БИЗНЕС-ШКОЛА
      МЕЖДУНАРОДНАЯ АКАДЕМИЯ БИЗНЕСА
      Программы MINI-MBA. Профессиональная сертификация.
Москва, м. Алексеевская, улица Годовикова, д.9
8 (495) 925-88-54
Эффективный
менеджмент
Управление
персоналом
Маркетинговое
управление
Управление
финансами
Управление
операциями


Свидетельство о государственной аккредитации



Лицензия на образовательную деятельность





ГРОМОВА ТАТЬЯНА АЛЕКСЕЕВНА

БАЗОВОЕ ОБРАЗОВАНИЕ
  • Психологическое: факультет психологии МГУ им. М.В. Ломоносова (диплом с отличием)
  • Аспирантура факультета психологии МГУ им. М.В. Ломоносова
  • Юридическое: Московская государственная юридическая академия (диплом с отличием)
ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ
  • программа «Эффективный менеджмент» общества Карла Дуйсберга (стажировка и получение сертификата в Германии)
  • Московская школа бизнес-тренеров Консалтинговой компании «Лидер»
  • Тренинг для тренеров Международного Института Менеджмента
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ОПЫТ

Июнь 2003 – по настоящее время

BMW Russland Traiding

Тренер-консультант (внештатно)
  • Разработка системы обучения и развития персонала, оценка потребности в обучении.
  • Проведение тренингов для генеральных директоров, руководителей отделов продаж, руководителей служб автосервиса, администраторов, секретарей, менеджеров по маркетингу, менеджеров по персоналу, продавцов.
  • Проведение Аттестаций, Ассессмент-центров для руководителей отделов продаж, продавцов, менеджеров по маркетингу.
  • Консультирование руководителей дилерских предприятий по вопросам управления персонала и внедрения системы ключевых показателей эффективности, системы материальной мотивации, управления качеством.
Октябрь 2005 – декабрь 2006

Центр обучения, развития и оценки персонала «СТИМУЛ»

Исполнительный директор, ведущий тренер-консультант
  • Подготовка тренинговых программ
  • Проведение тренингов и презентаций
  • Оценка потребности в обучении
  • Оценка эффективности обучения
Сентябрь 2004г. – июнь 2005г.

Страховая компания ”Ренессанс Страхование»

Начальник группы тренеров
  • Формирование системы оценки, обучения и развития персонала компании.
  • Разработка системы адаптационных мероприятий для новых сотрудников.
  • Разработка программ обучения для различных категорий сотрудников (агенты, специалисты по продажам, начальники отделов и др.), в том числе сотрудников филиалов компании.
  • Оценка эффективности обучения.
  • Разработка системы посттренингового сопровождения.
  • Внедрение программы наставничества и мотивирующего управления.
04.1996 – август 2004г.

ЗАО «Центр компьютерного дизайна «2 крыла» холдинга «Видео Интернешнл»

Исполнительный директор

Многопрофильная компания: сферы деятельности – разработка маркетинговой и рекламной стратегии, разработка и проведение рекламных кампаний, изготовление рекламных аудио- видеороликов, печатной, наружной рекламы, компьютерного дизайна для телеканалов, производство телепрограмм «Диалоги о рыбалке», совместное с АиФ издание газеты «Рыбак рыбака», оптовая и розничная продажа рыболовных товаров)
  • Построение и оптимизация бизнес-процессов, управление проектами.
  • Разработка организационной структуры компании.
  • Разработка системы сбалансированных показателей эффективности деятельности компании.
  • Формирование системы материальной и нематериальной мотивации (внедрение системы управления по целям, ключевых показателей эффективности, корпоративной системы грейдов).
  • Построение профилей ключевых компетенций сотрудников компании, подбор и отбор персонала.
  • Разработка и внедрение системы оценки персонала.
  • Построение карьерной лестницы и планов развития для различных категорий сотрудников.
  • Формирование корпоративной культуры.
  • Управление внешними и внутренними конфликтами
  • Юридическое сопровождение деятельности компании.
  • Разработка локальных нормативных актов (Регламенты, Положения).
03.1995 - 04.1996

ООО «Рекламное агентство «Универ» холдинга «Видео Интернешнл»

Менеджер по работе с VIP- клиентами
  • Управление проектами.
  • Управление отношениями с VIP-клиентами.
  • Разработка маркетинговых и рекламных кампаний.
02.1994 - 09.1994

Союз инвесторов (преемник компании ТИРОСС)

Ответственный секретарь Союза
  • Формирование кадровой политики.
  • Формирование системы материальной и нематериальной мотивации персонала.
  • Оперативное руководство деятельностью Союза.
  • Управление отношениями с VIP-партнерами, в том числе с иностранными инвесторами, Союзом предпринимателей России, Департаментами МИДа.
03.1993 – 02.1994

Финансово-инвестиционная компания «Технологии и инвестиции России – ТИРОСС» (преемник компании ИНВЭКС)

Зав. Отделом по работе с персоналом
  • Формирование кадровой политики.
  • Формирование системы материальной и нематериальной мотивации персонала.
  • Подбор и отбор персонала, адаптация.
  • Оперативное руководство деятельностью компании.
09.1992 - 03.1993

АОЗТ «Компания «ИНВЭКС»

Помощник Президента компании по персоналу
  • Формирование системы материальной и нематериальной мотивации персонала.
  • Подбор и отбор персонала, адаптация, психологическое тестирование персонала. КЛИЕНТЫ (ПРОВЕДЕНИЕ БИЗНЕС-ТРЕНИНГОВ, ЦЕНТРОВ ОЦЕНКИ И РАЗВИТИЯ, КОНСАЛТИНГ)
  • BMW Russland Traiding – тренинги для генеральных директоров, владельцев, руководителей отделов продаж, маркетинга, автосервиса, менеджеров по персоналу – комплексные программы по развитию управленческих навыков, оценка персонала методом Ассессмент-центра, проведение аттестаций
  • Компания PEUGEOT – тренинг по переговорам
  • Страховая компания «Ренессанс Страхование» - тренинги для агентов, специалистов по продажам страховых продуктов юридическим лицам, менеджеров агентских команд, руководителей отделов (продуктовые тренинги, техника продаж, управленческие навыки, наставничество)
  • Страховая компания РОСНО – тренинг командообразования для руководителей подразделений
  • Компания Перекресток – тренинги для руководителей по внедрению системы постановки целей и оценки деятельности сотрудников, стратегическая сессия по BSC, проектное управление
  • Коммерческий банк «Преодоление» - подготовка и проведение аттестации персонала, тренинги для руководителей подразделений, членов Правления Банка, проведение Стратегических Сессий для Правления Банка
  • Коммерческий банк Финансбанк (КредитЕвропаБанк) – тренинги продаж банковских продуктов, тренинги по холодным звонкам, навыкам работы на выставках, тренинги для руководителей отделений банка
  • OTP-Банк (владелец Райффайзенбанк Украина) – тренинг по управлению изменениями для руководителей отделений
  • Ханты-Мансийсский коммерческий банк – тренинг для руководителей департаментов
  • Компания «Шоколадница» - тренинг для территориальных руководителей, директоров кофеен, Стратегические Сессии по разработке стандартов работы руководителей, внедрение системы управления проектами и бизнес процессами
  • Компания Перекресток – тренинг командообразования для директоров универсамов, тренинги по обучению руководителей подразделений навыкам проведения аттестаций и ассессмент-центров, тренинг навыков управления по целям
  • Страховая группа «Капиталъ» - тренинги управленческих навыков для руководителей подразделений
  • Компания Gallup Media – проектная работа по грейдированию, разработке системы ключевых показателей эффективности, тренинги для руководителей подразделений по развитию управленческих навыков
  • Компания TEZTOUR – тренинги для топ-менеджмента компании по развитию управленческих навыков, тренинг командообразования, стратегические сессии
  • Сеть аптек «Здоровые люди» - проведение тренингов по внедрению стандартов работы сотрудников аптек, тренинги по развитию управленческих навыков для управляющих аптеками
  • Компания «Работа Для Вас» - проектная работа по грейдированию, разработке системы ключевых показателей эффективности издательского дома «Ваш Досуг»
  • Компания English First - тренинг по управлению командой проекта
  • Компания Sab Miller - тренинги по управлению проектами для руководителей департаментов, развитию управленческих навыков
  • Компания «Миэль» - тренинги навыков работы на выставках
  • Компания МТС-Украина – тренинг по навыкам коучинга для руководителей подразделений
  • Торгово-производственный холдинг «Zenden» - тренинг формирования управленческой команды холдинга, коллегиального принятия решений, коучинг топ-менеджеров, оптимизация организационной структуры компании, тренинг управленческих навыков для управляющих магазинами
  • БалтАвтоТрейд - тренинги для топ-менеджмента по развитию управленческих компетенций
  • Компания R-Style – тренинг для линейных руководителей и руководителей проектных групп
  • Компания XTREAM – тренинги для топ-менеджмента, руководителей подразделений по развитию управленческих навыков
  • Группа компаний «Ост-Алко» - тренинги для менеджеров и руководителей предприятий ходинга
  • Компания «Специальные Стали и Сплавы» - тренинг продаж, работа на выставке для менеджеров по продажам
  • Компания Вулкан – тренинг для руководителей подразделений по переговорам
  • Компания Джек Пот – тренинг для территориальных руководителей по развитию управленческих навыков
  • Компания Sodexho – тренинг по переговорам с поставщиками
  • Компания Lavtech - бонусная программа «Клуб Много.ру» (Организация Школы эффективных продаж для менеджеров по продажам, разработка корпоративной Книги Продаж, консультирование руководящего состава компании)
  • Московская школа Public Relations - тренинги по рекламе и маркетингу, технологии переговоров
  • Сеть магазинов элитной одежды «Норд-Америка» - психологическая диагностика, тренинги для продавцов и руководителей компании
  • Компания Natural Audio – тренинги продаж, работа на выставке
  • Компания «ОКНО-ТВ» - тренинги продаж, работа на выставке
  • Компания «Молочное дело» - тренинг для менеджеров по продажам
  • Консалтинговая компания «Метеор Консалтинг» - проведение центров оценки и развития
  © 2010 Международная академия бизнеса – курсы для менеджеров и руководителей
Rambler's Top100